2分钟简短主持稿词,亲爱的同学们跟家长朋友们你们好!我们一起努力迎接高考到来之际,召开此次家长会,我们班取得了优异成绩同学们都很努力,我们再过半年就高考了,我希望我们相互沟通交流了解孩子们的成绩很水平,做到心中充满希望。
一般我们会有几种常用简单的方法。
一就是引导互动,语言匮乏的观众上台也许会紧张,一时出现思维空白,这时候你需要补充上台者的思维,通过对他的提问来引导其思维,这时上台者就会顺着你问题的方向来回答。
二是如果提出问题还是乏于语言,主持人首先要暖场冲刷气氛,然后代替上台者思维,将问题转化为选择型问题,也就是使上台人在是或不是间简单选择,然后根据其选择答案补充追问为什么等话题。
三是与台下观众的互动。当上台者表述困难时,主持人可以将对象转向台下观众,这样既哄抬了气氛,又给了台上者思考的时间。
四就是如果感觉会场气氛并不很热烈的情况下,可以多请几名观众一起上台,这样工作会简单许多。
一般这几个就能混过去了,别的我一时没想起来。至于新的点子,大多要靠主持人自我临场发挥什么的,但效果大都欠佳,尤其是主持人自我表现暖场,很少能做到自然有效。估计这个得请教一些资深了。经验出成效,希望你能成功。
做为一名优秀的主持人,首先分清这是什么一场内容,如各种招商会,婚庆,寿庆,歌舞会等等,用的内容不同,当然主持风格也各异。与观众互动的情形,还要看台下观众的人数,年龄层次,知识层次,男女比例,略知他们来自哪些地方,有哪些职业,要做到心中有数。这里讲到的是,做为优秀的主持人,首先要学好心理学,台风学,礼仪学,形体学,语言学等等。如让我当主持,看到台下众目睽睽,我会吓得直尿裤子,事先想好的预备稿子,早就丢向八国了。
房地产早会:
1、第一个内容:表扬(或批评)上一个工作日上进员工,给大家大气。
2、第二个内容:总结上一个工作日工作情况。
3、第三个内容(如果有的前提下):通报甲方(代理公司)领导指示。
4、第四个内容:安排今日工作内容充实丰富。
(一)如果每天的房地产早会只是新闻,谈体会,甚至只有公司政令宣导,难免会让属员感到乏味无趣。因此平时要多方便搜集各种资料备用,灵活运用多种活动方式,使属员的热情能持续下去。
(二)事前充分准备
有了丰富的内容,还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。诸如场地,器材,音乐,须配合的人员事先沟通等等,尽量准备充分。
(三)结尾精彩生动
早会的总结部分,观点应明确有力,尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣,将早会气氛推向高潮。
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